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Fachkräfte nachhaltig entwickeln Zertifizierungsprogramm zum TÜV-Zertifikat

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Beschreibung:

Exklusiv-Programm mit Inhouse-Schulung

Individuelles Inhouse-Zertifizierungsprogramm für Unternehmen. Persönliche Begleitung durch einen Coach bei Ihnen im Unternehmen. Start jederzeit möglich (nach Absprache).

Für alle Fragen rund um die Entwicklung von Fachkräften, vor allem für den gezielten Aufbau von Strukturen für das Management von Aus- und Weiterbildung im Unternehmen eignet sich das Zertifizierungsprogramm „Fachkräfte nachhaltig entwickeln“. Dieses Programm bereitet Unternehmen auf die Zertifizierung einer nachhaltigen Fachkräfteentwicklung durch den TÜV Thüringen vor. Mit diesem Zertifikat kann sich das Unternehmen qualitativ von anderen Arbeitgebern abheben.

Das Zertifizierungsprogramm „Fachkräfte nachhaltig entwickeln“ unterstützt Ihre Vorbereitungen auf die TÜV-Zertifizierung sowohl durch Präsenz-Workshops und Inhouse-Schulung als auch durch Online-Tutorials sowie ein Lernmanagementsystem mit Diskussionsplattform und Dokumentenablage. Mit Hilfe von Checklisten, Schaubildern und themenzentriert aufbereiteten Informationsmaterialien werden Sie durch die Stationen der Zertifizierungsvorbereitungen geleitet. Erfahrene Coaches betreuen Sie bei der strukturierten Umsetzung der erforderlichen organisatorischen und methodischen Maßnahmen. Zeitgemäße und effiziente Arbeitsabläufe und Dokumentationen im Sinne einer nachhaltigen Personalentwicklung werden im Verlauf des Zertifizierungsprogrammes individuell mit Ihnen erarbeitet.

Inhalte:

Folgende Unternehmensbereiche werden in Bezug auf die Entwicklung und Sicherung von Fachkräften analysiert, um Maßnahmen im Unternehmen passgenau umsetzen zu können:

  • Managementstrategien
  • Qualifizierung
  • Unternehmenskultur
  • Innovation & Wissen
  • Führung
  • Ausbildung
  • Arbeitsgestaltung

Die besonderen Vorteile des Zertifizierungsprogramms:

  • Zertifizierte Fachkräfteentwicklung: Das Zertifizierungsprogramm bietet Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, sich als Arbeitgeber mit Fokus auf die nachhaltige Fachkräfteentwicklung zu zerti fizieren. Die Teilnehmenden werden in allen Schritten zur Zertifizierung begleitet.
  • Quick Check: Zu Beginn des Zertifi zierungsprogramms findet ein Quick Check online zur Feststellung des Ist-Zustands statt – Sie erhalten erste wichtige Informationen zu Stärken und Schwächen Ihrer Personalplanung.
  • Strukturiert gegen Fachkräftemangel: Die Personalpolitik Ihres Unternehmens wird in Hinblick auf die Sicherung der Fachkräfte analysiert. Mit entsprechenden Maßnahmen können Sie das Unternehmen nachhaltig als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
  • Inhouse-Workshop: Teil des Zertifi zierungsprogramms ist ein Inhouse-Workshop, in dem Mitarbeiter für systematische Personalentwicklung und nachhaltige Fachkräftesicherung sensibilisiert werden.

 

 

 

 

 

geeignet für:

Das Programm ist speziell auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ab 50 Mitarbeitern ausgerichtet.

  • Geschäftsführer und Führungskräfte als Verantwortliche für die Entwicklung einer systematischen Personalentwicklung
  • Alle Mitarbeiter/innen, die für Personalentwicklung zuständig sind und Rückhalt von Seiten der Geschäftsführung für die Umsetzung der Maßnahmen im Unternehmen erhalten
Dauer :

8 Monate, 90 Stunden insgesamt

Leistungsumfang:
  • Quick-Check online zur Feststellung des Ist-Zustandes in Ihrem Unternehmen
  • 5 x Workshops à 6 h
  • 10 x Online-Tutorien à 0,75 h in den Abendstunden
  • Schulungsunterlagen
  • Zugriff auf die Lernplattform für Unterlagen und virtuellem Austausch
  • Inhouse-Workshop, um Kolleginnen und Kollegen für die Umsetzung neuer Maßnahmen zu motivieren

 


 
 
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