Qualifizierte Fachkräfte sind für viele Betriebe der Schlüssel zum Erfolg. Die Ausbildung istvon großer Bedeutung. Oft gibt es keine ausreichende Zahl an geeigneten Bewerbern für die ausgeschriebenen Stellen. Oder die Bewerber sind froh einen Ausbildungsplatz erhalten zu haben. Um die Qualität in der Ausbildung zu sichern und zu verbessern, müssen neue Strategien entwickelt werden.

Geeignet für Personalentwickler und Ausbilder

Die Entwicklung von Marketingstrategien steht für Ihre Ausbildungsarbeit im Vordergrund. Gemeinsam werden wir Ansätze verwenden, die dazu dienen, den Stellenwert der Ausbildungsarbeit im Betrieb zu verbessern. Je stärker die Innenwirkung von Maßnahmen ist, umso besser lassen sich die Strategien nach Außen transferieren und kommunizieren. Wir sprechen über Marketing- Budget, Bildungsmarketing und Ausbildungscontrolling.

Nutzen:
Qualität der Ausbildung sichern und verbessern

• Ausbildungsmarketing stärkt Unternehmensmarketing
• Qualitätssicherung bei der Auswahl von Auszubildenden
• Innerbetriebliche Akzeptanz der Ausbildung
• Ausbildung von eigenem Fachkräftenachwuchs

Erfahrung im Umgang mit Office-Programmen.

Dauer: 1 Tag
Kosten: 290,– € zzgl. Mwst. inkl. Verpflegung und Unterlagen