Oft genug nehmen wir als Ausbilderpersönlichkeit Veränderungen in betrieblichen Abläufen und in der Arbeit mit Auszubildenden wahr. Dabei stoßen wir häufig an unsere Grenzen, wenn wir situativ handeln sollen. Durch die Verknüpfung unseres Lebens mit betrieblichen Prozessen ändern sich unsere Lebensgewohnheiten von Stunde zu Stunde. Unsere Fähigkeiten hinken manchmal hinterher, weil wir uns zuviel Zeit gelassen haben, uns auf Neues einzustellen, Perspektiven zu wechseln. Oder sie lassen uns sogar im Stich, weil wir gedacht haben, wir würden auch ohne Veränderung durchs Arbeitsleben kommen.

Dauer: 2 Tage
Kosten: 580,– € zzgl. Mwst. inkl. Verpflegung und Unterlagen

Wir charakterisieren das Verständnis von Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung. Wir stellen heraus, auf welche Fertigkeiten, Fähigkeiten und Einstellungen der Ausbilder zurückgreifen kann. Wie können Menschenkenntniss trainiert und genutzt werden. Mit unterstützenden Mitteln und Instrumente arbeiten wir, um die Persönlichkeit passend und erfolgreich auszurichten. Wir zeigen, wie Sie durch fundierte Persönlichkeitskompetenz Ihr Fach- und Führungswissen ergänzen können. Dabei unterstützen wir Sie in den Veränderungsprozessen und Standortbestimmungen. Es findet ein Ideenaustausch mit Kollegen statt, um aus Erfahrungen zu profitieren und Entwicklungspotenziale festzulegen.

Nutzen:

• Förderung und Entwicklung der Persönlichkeitskompetenz
• Stärkung des Selbstbewusstseins und der Belastbarkeit
• Ausbildung weiterentwickeln und kreativer gestalten
• Verbesserung der Positionierung in der Ausbildung
• Motivation, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude
• Impulse, die den Selbstbildungsprozess anregen
• Hilfreiche Soft Skills

• Verantwortliche in den Fachabteilungen / Ausbilder