Die Ausbildung in unseren Betrieben wird immer komplexer und anspruchsvoller. Aufgrund von ständigen Veränderungen in der Wirtschaft, Technologie und im Vertrieb müssen Ausbildungskonzepte neu durchdacht und den neuen Verhältnissen angepasst werden. So stellen wir an unsere Auszubildendehöhere Erwartungen und Voraussetzungen für eine Berufsausbildung. Ausbildung soll sich für die Betriebe und für den Auszubildenden lohnen. Das Kosten- und Nutzenverhältnis ist bedeutungsvoll und kann durch gezielte Maßnahmen gesteuert werden. Die Gestaltung der Ausbildung wird erfolgsorientiert und zielgerichtet durchgeführt.

Geeignet für Ausbilder und/oder Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen.

Wir werden in diesem Workshop die allgemeinen und spezielle Ausbildungsvoraussetzungen und Ausbildungsbedingungen behandeln. Grundlage werden dafür die demografische Entwicklung der Gesellschaft, der milieubezogene Hintergrund von Auszubildenden und die derzeitigen Ausbildungskonzepte in den Betrieben sein.

Nutzen:

• Betriebliche Sicherung von Fachkräften durch Ausbildung
• Schnellere Einarbeitungszeiten im Unternehmen durch Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und Vorgänge
• Verbesserung und Sicherung der Qualität in der Ausbildung
• Reagieren auf betriebliche Anforderungen durch neue Ausbildungskonzepte
• Stärkung der Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen der Auszubildenden

Erfahrung im Umgang mit Office-Programmen.

Dauer: 2 Tage
Kosten: 580,– € zzgl. Mwst. inkl. Verpflegung und Unterlagen